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黑龙江省公务员考试考哪几科
黑龙江省考分为笔试和面试。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论科目按照省级、市县级、乡镇级三个级别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。设置专业科目加试的职位，报考者须参加相应专业科目考试。面试原则上采取结构化面试方式（省直机关视情况探索试行结构化小组面试）。
对于大多数职位而言，黑龙江省考主要包括行政职业能力测验（申论）和综合知识测试两科。行政职业能力测验主要考察应试者的基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。综合知识测试则涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文写作等多个领域的知识。
对于大多数职位而言，黑龙江省考主要包括行政职业能力测验（申论）和综合知识测试两科。这两科的总分通常为200分。其中，行政职业能力测验（申论）占比较大，一般为100分或接近100分；综合知识测试则根据具体职位的要求，可能包含法律、财会、公安等多个专业知识模块，总分也为100分或相应比例的分值。
黑龙江省报考公务员监狱医生岗位，通常需要考察的科目主要包括以下几项：行政职业能力测验：这是一门综合性的考试，旨在考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断等多方面的能力。申论：申论考试主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
黑龙江省公务员考试一般分为两部分：行政职业能力测验和申论，题目数量和题型如下：行政职业能力测验： 题目数量：一般为120道题目。 题型：全部是选择题。涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多种题型，用于测试考生的基本素质和综合能力。申论： 题目数量：一般为4个小题目。
黑龙江省公务员考试科目笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。
黑龙江有多少公务员?
1、黑龙江省一共有38万公务员。根据黑龙江省人力资源和社会保障厅数据，截至2022年底，黑龙江省机关事业单位总人数为59万人，其中公务员约占20%左右，即约38万人。
2、近年来，黑龙江省的公务员招聘规模持续扩大，每年招聘人数稳定在7000人左右。这个数字表明，黑龙江省的公务员队伍正在逐步壮大。根据这一趋势，可以推测出，全省的公务员总数可能已经达到了上万人。公务员招聘不仅体现了政府对公共服务的需求增加，也反映了社会对公务员这一职业的认可度提高。
3、0万人。黑龙江省，简称“黑”，是中华人民共和国省级行政区，省会哈尔滨，截止2022年10月21日，其地区公务员的人数为60万人。
4、每年招聘7000人左右，这几年每年都在招聘，估计公务员没个地区也都上万人了。
5、2026年国考黑龙江地区报名情况截至2025年10月24日，国考黑龙江地区共有63，329人通过资格审查，全省平均竞争比为58：1，即平均每个职位有58人竞争。其中，竞争最激烈的职位竞争比达2025：1，表明该职位报考热度极高。
6、025年黑龙江省公务员考试：招聘岗位数6418个，总招考人数7828人。该数据为上一年度招录规模，可作为考生对比参考，但需注意每年招录计划可能因政策调整而变化。综上，黑龙江省公务员考试报考人数逐年增长，竞争压力持续上升。
黑龙江公务员考试笔试考什么科目
黑龙江省公务员考试笔试的科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》：该科目主要考察的内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部试题为客观性试题。考试时限为90分钟，满分为100分。
加试内容分别为《公安专业科目》、《检察基础知识》、《审判基础知识》、《司法行政系统人民警察基础知识》。专业科目考试大纲另行在黑龙江省公务员考试网上发布。笔试总成绩计算 一般职位：笔试总成绩 = 行政职业能力测验成绩×50% + 申论成绩×50%。
黑龙江省公务员考试有公共科目笔试与专业科目笔试。公共科目考的是行测和申论，分为客观题和主观题。黑龙江省公务员考试中报考公安、司法等部门的特殊职位人员，需参加《司法行政系统人民警察岗位基础知识》、《检察专业知识》等相关的专业科目考试。
《行政职业能力倾向测验》则侧重于考察考生的行政职业能力，包括逻辑推理、数量分析、言语理解与表达等多个方面。该科目旨在评估考生在实际工作环境中运用所学知识解决问题的能力，以及适应行政管理工作的综合素质。
黑龙江省公务员考试科目笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。
了解2023黑龙江省考考试成绩查询方式可知，报考不同职位的考生其考试科目计算占比也有所不同，比如报考公安人民警察职位的考生，其考试科目为行测、申论、公安专业科目，占比为40%、30%、30%。2023黑龙江省考考试成绩计算方法笔试总成绩按100分计。
黑龙江一年几次省考
黑龙江省的公务员考试通常每年只进行一次。以往，报名时间通常安排在九月份左右，而考试则在十月中下旬举行。然而，从今年开始，国家层面要求统一考试时间，因此黑龙江的公务员考试调整为三月份进行报名，四月份举行考试。值得注意的是，你提到的第二次考试实际上是指国考，即国家层面的公务员招录考试。
黑龙江考试是每年一次，国考也是每年一次，两次考试的时间不同 ，根据往年的招考情况看省考在4月份，具体需要参见当地的公务员报考简章，国考是10月份报名，11月底或者12月初考试。报考条件不一样。
黑龙江省考一年考两次。从2019年开始，黑龙江省公务员考试更改为一年两次，上半年和下半年各一次。黑龙江省考公务员考试科目有公共科目和专业科目两种，其中公共科目是行政职业能力测验和申论。专业科目则是由公务员的岗位性质决定，根据不同岗位有不同的专业科目考试。
黑龙江的省考一年只有一次，但是公务员一年能考两次。因为年初是当年年度的省考，年末是次年年度的国考。黑龙江公务员考试笔试一般职位的报考人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验（公检法司类）》和《申论（公检法司类）》两科，每科满分为100分。
省考在部分省份确实存在一年两次的情况，例如黑龙江在2019年就出现了下半年第二次省考招录，具体分析如下：事件背景：黑龙江省虽历年参与“多省联考”，但2019年联考后，于下半年单独发布第二次省考招录公告，属特殊案例。招录特点：人数少：仅招录257人，为省考招录史上人数最少的一次。
黑龙江各地公务员待遇明细
- 哈尔滨市：科员年收入到手5万元，公积金每月双边2000元，年终十三个月工资、精神文明奖和目标奖，全年总收入8-9万元。- 齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月到手3300元左右，年终多一个月的工资，加上取暖费1000元，全年到手收入44000元。- 牡丹江市：每月到手3200元左右，年终目标奖1万多点和十三个月工资3000多元。
省委副处级干部：每月到手工资6500 - 7000元。大兴安岭地区市直单位科员：月工资加车补约3800元。绥化地区某乡镇政府科员（6年工龄）：算上乡镇补贴月到手3400元。绥化下面县公务员（刚上班半年）：工资到手3000出头，车补500元，取暖费情况未知。
【法律分析】工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。 奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
哈尔滨市公务员待遇因单位、岗位、绩效考核及年度财政状况不同有较大差异，科员级别月到手现金收入大概在4000 - 7000元之间。基本工资：依据国家统一规定，按职务和级别确定。职务和级别越高，工资越高。在哈尔滨，科员级别基本工资大概在1500 - 3000元，通常取中间值2000元左右。
黑龙江一年能考几次公务员?
1、黑龙江一年能考2次公务员，分别是国家公务员考试、黑龙江省公务员考试。其中黑龙江省公务员考试近几年采取分级分类考试的形式，具体情况如下：分级分类考试类别 黑龙江省艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）公务员录用考试。黑龙江省公检法系统公务员录用考试。
2、综上所述，虽然黑龙江省公务员考试一年只有一次，但考生仍然有两次参加公务员考试的机会，即黑龙江省公务员考试和国家公务员考试。考生可以根据自己的实际情况和职业规划，选择合适的考试进行备考和参加。
3、黑龙江省的公务员考试通常每年只进行一次。以往，报名时间通常安排在九月份左右，而考试则在十月中下旬举行。然而，从今年开始，国家层面要求统一考试时间，因此黑龙江的公务员考试调整为三月份进行报名，四月份举行考试。值得注意的是，你提到的第二次考试实际上是指国考，即国家层面的公务员招录考试。
4、黑龙江省公务员考试一年考一次，但考生每年还有一次参加国家公务员考试的机会。具体说明如下：黑龙江省公务员考试：根据相关规定，黑龙江省每年组织一次全省范围内的公务员考试，用于选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
5、黑龙江省的考生同样可以报考符合条件的国考职位。总结：虽然黑龙江省公务员考试每年只有一次，但考生还可以通过参加国家公务员考试来增加成为公务员的机会。两者在招录单位、职位性质等方面存在差异，考生应根据自身情况和职业规划合理选择报考。同时，考生需密切关注相关考试公告，确保及时了解考试信息并做好准备。
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