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企业人力资源管理师报考条件
报考条件（一）基础要求 最低学历：高中或同等学历。适用职业：企业管理、行政管理、管理咨询等职业。适用专业：工商企业管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系等。关联证书：劳动关系协调员等与企业人力资源管理功能相关的职业资格证书。
企业人力资源管理师报考需满足学历、工作经验或在校生身份等条件，报考后可获得就业前景提升、薪资待遇优化、政策优惠及行业准入等多方面好处。具体报考条件和好处如下：报考条件四级企业人力资源管理师：从事本职业或相关职业工作4年及以上。高等院校本专业或相关专业在校生或应届毕业生。
学历与工作年限要求高中及以下学历：需从事相关专业工作满4年，方可报考。专科学历：应届毕业生或毕业者：需从事相关专业工作满2年。非相关专业：若未明确说明，默认需满足4年工作年限（参考高中学历要求）。
企业人力资源管理师二级报考需满足以下任一条件，且必须具备高中及以上学历：基于职业资格等级的报考条件三级证书后工作满5年取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（或技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。此路径要求考生先通过三级考试，积累足够年限的工作经验。
企业人力资源管理师报名条件：企业人力资源管理师分为四个等级：四级、三级、二级和一级，每个等级的报名条件有所不同。以下是各级别的具体报名条件：四级企业人力资源管理师 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：工作经验：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
报考人力资源管理师的条件
1、具有硕士研究生及以上学历。具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校或技师学院本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业班前一学期学生）。具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书（含应届毕业班前一学期学生）。国家职业资格二级（技师）报考条件满足以下条件之一即可：连续从事本职业工作13年以上。
2、条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满28岁。一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）条件1：从事本专业工作，中专毕业，且年满37岁。条件2：专科本专业毕业后，且年满34岁。条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满33岁。注意事项：报考条件中的“本专业”指人力资源管理或相关专业。
3、一级（高级人力资源管理师）：有3种条件可报考。条件1为连续从事本职业工作19年以上；条件2是取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作4年以上；条件3为取得本职业二级证书后，连续从事本职业工作3年以上，且经一级正规培训达规定学时并取得结业证书。
4、人力资源管理师的报考条件根据报考级别有所不同：申报四级/中级工的条件 工作经验：累计从事本职业或相关职业（如企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等）工作4年（含）以上。
5、人力资源管理师报考条件根据不同等级有所差异，具体如下：企业人力资源管理师四级报考条件：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
6、人力资源管理师报名条件需根据不同等级（四级、三级、二级、一级）分别满足学历、工作经验及相关证书要求，具体如下：四级人力资源管理师（中级）学历要求：高中及以上学历（或同等学力）。
企业人力资源管理师报名条件
报考条件（一）基础要求 最低学历：高中或同等学历。适用职业：企业管理、行政管理、管理咨询等职业。适用专业：工商企业管理、行政管理、劳动与社会保障、劳动关系等。关联证书：劳动关系协调员等与企业人力资源管理功能相关的职业资格证书。
报考条件符合以下条件之一者可报考企业人力资源管理师：工作经验要求：累计从事本职业或相关职业工作满5年。证书+工作经验：取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（或职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
本科学历：报考条件与专科一致（需从事相关专业工作满2年），但硕士学历可直接报考三级，博士学历毕业即可报考二级。专业要求允许报考的专业范围：高中学历及以上者，从事相关专业工作并满足对应年限即可报考。
条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满28岁。一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）条件1：从事本专业工作，中专毕业，且年满37岁。条件2：专科本专业毕业后，且年满34岁。条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满33岁。注意事项：报考条件中的“本专业”指人力资源管理或相关专业。
企业人力资源管理师报考需按以下流程进行：确认申报条件报考需满足对应等级的条件，以四级/中级为例，需具备以下条件之一：工作经验要求：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
人力资源师报名条件
1、人力资源师不同情况下的报名条件如下：持有三级/高级工执业证资格证书（技能等级证书）后工作年限要求：已取得本职业或相关职业三级/高级工执业证资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满28岁。一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）条件1：从事本专业工作，中专毕业，且年满37岁。条件2：专科本专业毕业后，且年满34岁。条件3：本科本专业毕业后满3年，且年满33岁。注意事项：报考条件中的“本专业”指人力资源管理或相关专业。
3、人力资源管理师报名条件需根据不同等级（四级、三级、二级、一级）分别满足学历、工作经验及相关证书要求，具体如下：四级人力资源管理师（中级）学历要求：高中及以上学历（或同等学力）。
4、具备以下条件之一者，均可报考高级人力资源管理师：工作经验+职业资格证书：连续从事本职业工作13年以上，并取得本职业二级职业资格证书者。职业资格证书+工作经验：取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者。
5、人力资源管理师报考条件根据不同职业资格等级有所区别，基本文化程度要求为高中毕业（或同等学历），具体报考条件如下：国家职业资格四级（中级）连续从事本职业工作1年以上。经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
6、一级（高级人力资源管理师）：满足下列条件之一可报考。条件1是连续从事本职业工作19年以上；条件2为取得二级证书后，连续从事本职业工作4年以上；条件3是取得二级证书后，连续从事本职业工作3年以上且经一级正规培训并取得结业证书。
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文章不错《人力资源管理师证书报名条件（人力资源管理师报考条件是什么）》内容很有帮助